اللجنة الثقافية:
إحدى اللجان العاملة في الصندوق العائلي وعلى عاتقها حمل كبير، حيث تحمل لواء التثقيف والتوعية والرقي المعرفي لأفراد العائلة ، ومعالجة القصور الذي يطرأ على المجتمع الأسري، وهي تسهل الترابط والتلاحم في كونها حلقة وصل بين الجميع في نشر الثقافة والتعلم والتعاون مع الإدارة التنفيذية.
مهام اللجنة:
- المساهمة والاشراك في وضع ورسم الخطط النوعية لتوعية وتلقيف أبناء وبنات العائلة ..
- تطوير الأنشطة الثقافية القائمة ) مسابقات / حفظ – ندوات – دورات …) .
- ابتكار واستحداث برامج تلائم المرحلة الحالية ، وتناسب كل فئة على حدة.
- توثيق الحراك الثقافي للأسرة، وتحفيز الأنشطة الذاتية.
- إبراز المتميزين من العائلة ثقافياً ومعرفياً.
- التعاون والتنسيق بين اللجان الأخرى .
- جدولة وإبراز الفعاليات والأنشطة الثقافية ونشرها في الوسائط العائلية .
- إعداد وتنظيم وتنسيق الفعاليات الثقافية.
- الاستفادة من الأنشطة المماثلة في الصناديق الأخرى .
- إقامة ديوانية ثقافية مغلقة في إحدى الديوانيات العائلية .
- نشر القيم ، وتعزيز الولاء للوطن.
- التخطيط الجائزة ثقافية على مستوى العائلة. وتكون باسم المتبرع.
- المساهمة في رفع الوعي العلمي والثقافي للعائلة .
- اكتشاف المواهب الشابة ورعايتها وتبنيها ودعمها .
- تدوين وحفظ تراث الأسرة العلمي والثقافي والاقتصادي .
- رفع التقارير ربع السنوية للإدارة التنفيذية .
اللجنة التطويرية:
لجنة دائمة منبثقة من مجلس الأمناء تتكون من رئيس وأعضاء تهتم بالجانب التطويري في جميع الجوانب الحياتية ( اقتصاد – ثقافة – تواصل – صحة – رياضة – تقنية … )مع وضع ودراسة الخطط فيما يخص العائلة بالتنسيق مع مجلس الأمناء والإدارة التنفيذية وهي الواجهة المستقبلية للأسرة .
مهام اللجنة:
- الإعداد والمشاركة في الخطة الاستراتيجية للصندوق .
- دعم اللجان في إعداد الخطط.
- تطوير نظم ولوائح العمل الداخلية للصندوق .
- السعي في تطوير الخطط والأدلة الإجرائية لعمل الصندوق ولجانه …
- المساهمة في إعداد وصياغة العقود التي يكون الصندوق طرفاً فيها.
- تطوير وتفعيل الشراكات المجتمعية.
- المساهمة والدعم في وضع الخطط الاستراتيجية والتشغيلية والإطار الزمني لتنفيذها.
- تطوير المشاريع القائمة طرح الجديد.
- تنمية وتطوير موارد الصندوق .